La formation
professionnelle, un contrat à 3 : le Jeune, l'Entreprise
et le Centre de Formation.
Le
jeune Celui-ci
doit être âgé de 16 ans
à 25 ans.
L'entreprise Son
activité doit correspondre au métier
préparé.
Elle désigne un maître d'apprentissage
ou un tuteur qui assurera la formation et
le suivi du jeune en entreprise.
Le
Centre de Formation
Il appartient au réseau national des
Centres de Formation de l'Industrie. Il dispense
les enseignements généraux et
assure, en concertation avec l'entreprise,
l'enseignement professionnel technologique
et pratique sur la base d'une alternance de
15 jours au Centre de Formation et 15 jours
en entreprise.
Ce contrat a pour objectif l'apprentissage d'un METIER validé par un DIPLOME de
l'enseignement technique (du CAP au diplôme
d'ingénieur).
Le
jeune
